和洋折衷の経営

西洋はトップダウンです。日本はボトムアップじゃないの？　経営陣は根幹です。社員は枝葉末端です。根幹がダメになったら、葉っぱも散る。


伝統も、変わらなければ、死ぬ。

中内さんのスタートダッシュはすごかった・・・

経営手法も変わった。リスク・マネジメントが大事です。

つまり、和洋折衷の経営手法を創造してくださいね？

経営者の仕事は経営システムのデザインと運営である。


デザインの意味は分かりますよね？

設計、意匠、創意、工夫・・・