日本の会社の強み?
日本の会社は社員を育てる?
僕は、プログラマー、セールスマン、エンジニア、リサーチャー、 サポーターなどをやった。
だから、今は個人事業主をやっている・・・
core competence
コア・コンピタンス、中核能力、中核業務◆自社ならではの価値を 提供できるもの。自社事業の核となるノウハウや強み。
http://birdman-ao.blogspot.jp/
日本の会社は社員を育てる?
僕は、プログラマー、セールスマン、エンジニア、リサーチャー、
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バードマン
経営については、自分で勉強した。経営コンサルタント
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